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  • 土建预算员招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 1、大专以上学历； 2、年龄28—45岁； 3、助理工程师以上职位，工程造价相关专业； 4、具有预算员证书等相关职业资格证书； 5、熟悉建设工程项目招投标，项目的成本测算，完成成本分析等工作。 6、能熟练使用广联达、大师预算软件； 需要你有全情投入的勇气和执着，团队共荣的精神，激情与梦想的情怀。 会为你提供实现理
  • 保利建设开发总公司湖北分公司面议工作地点：湖北武汉2010-07-31
  • 主任工程师招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 1.具有专科以上学历（有本科及以上学位的优先）； 2.具有高级工程师职称和建造师资格； 3.组织贯彻落实国家有关工程技术、质量等方面的政策法规，负责组织制定、修改公司相应规章制度，经批准后贯彻执行； 4.有丰富的施工现场管理经验并对工程建设中的各相关专业知识熟悉和了解，较强的领导、组织、沟通、协调能力和号召力、影响力，
  • 保利建设开发总公司湖北分公司面议工作地点：湖北武汉2010-07-31
  • 安全员招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 一、主要职责： 协助生产主管对施工项目进行全过程的安全生产监督和管理。 二、工作内容： 1、 认真贯彻执行国家、本地区有关工程安全管理的法律、法规。 2、 制定安全生产管理制度和方案。 3、 配合人力资源部实施施工队伍入场的安全作业培训。 4、 深入施工现场对文明施工、安全生产进
  • 保利建设开发总公司湖北分公司面议工作地点：湖北武汉2010-07-31
  • 业务精英招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：销售类
  • 业务经理/业务员（专职/兼职）： 岗位要求： 1、 具备1年以上铝材销售等相关行业业务开拓工作经验。 2、 具备良好的市场开拓能力，良好的沟通及商务谈判能力。 3、 具备上述行业开拓市场和搜寻客户信息的业务能力。 待遇薪酬：各项福利，薪酬（底薪+业务提成），欢迎有志之士前来挑战高薪。
  • 盛世铝材有限责任公司面议工作地点：湖北，湖北武汉2010-07-31
  • 销售经理招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：销售类
  • 业务经理（专职）： 岗位要求： 1、 具备1年以上铝材销售等相关行业业务开拓工作经验。 2、 具备良好的市场开拓能力，良好的沟通及商务谈判能力。 3、 具备上述行业开拓市场和搜寻客户信息的业务能力。 待遇薪酬：各项福利，薪酬（底薪+业务提成），欢迎有志之士前来挑战高薪。
  • 盛世铝材有限责任公司面议工作地点：湖北武汉2010-07-31
  • 秩序维护员 前台接待 招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：1000-2000元 | 职位类别：房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 1.主要负责住宅小区日常秩序维护 2.语言表达能力强，有责任心，无生理缺陷，退伍军人优先。 3.一个月试用期，试用期1200元，转正后1350元，包食宿，转正后每月有4天休息. 4.退伍军人，有工作经验或工作表现突出者，公司将考虑换岗或晋升，班长 1950元包食宿。
  • 保利（武汉）物业管理有限公司保利花园管理1000-2000元工作地点：湖北武汉2010-07-31
  • 水电设备招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 负责管理区域公共设施设备的维修、养护及业主的报修处理。熟悉水电、土建机电等方面的相关知识，物业水电维修经验，能灵活处理各种水电故障；有责任心，服务意识强，持操作证。
  • 武汉市惠泉物业管理有限公司面议工作地点：湖北武汉2010-07-31
  • 审计员招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：财会/审计/统计类
  • 一、岗位职责 1.按照各级审计法规，制定审计计划、编制审计方案 ； 2.依据部门经理要求实施各类审计，负责对所涉及的审计事项编写内部审计报告，提出处理意见和建议 ； 3.履行审计职能，及时发现潜在的问题和风险，提出改进意见 ； 4.负责做好有关审计的原始调查资料的收集、整理、建档、保密工作 ； 5.评价内部控制制度的合
  • 中国机械工业第二建设工程公司面议工作地点：湖北武汉2010-07-31
  • 热能工程师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 要求热能与动力工程相关专业本科以上，限男性。从事项目技术管理，个人素质好，有良好的职业道德；热爱工程技术专业，热爱工作岗位
  • 中国机械工业第二建设工程公司面议工作地点：不限2010-07-31
  • 焊接工程师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 本单位为大型国有施工企业，招聘岗位为焊接工程师，限男性。要求大专以上焊接专业，从事技术管理工作，个人素质好，有良好的职业道德，热爱工作岗位，善于沟通，性格外向，学习能力强，能适应艰苦环境
  • 中国机械工业第二建设工程公司面议工作地点：不限2010-07-31
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