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  • 人事主管/人事专员招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：行政/后勤/人事管理类
  • 1、 男女不限，年龄25-35岁 2、 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。 3、 2年以上酒店行业或相关行业同岗位工作经验。 4、 熟悉国家相关法律法规及人力资源管理各项实务的操作流程；有人力资源项目规划的实施经验。 5、 性格沉稳，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 6、
  • 武汉小屏房地产开发公司面议工作地点：湖北武汉，湖北咸宁2012-05-21
  • 经理助理/秘书招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：公司文职类
  • (1）24-38岁，文秘、中文或法律专业本科以上学历； (2）具备秘书工作知识与技能，熟练使用OFFICE办公软件； ( 3）形象气质佳，良好的沟通协调和文档处理能力，责任心、服务意识强，具有较强的学习能力、执行力与上进心 。
  • 武汉小屏房地产开发公司面议工作地点：湖北2012-05-21
  • 平面设计招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：广告/设计/创意类
  • 1、30岁以下，广告、平面设计相关专业，2年以上房地产平面设计工作经验； 2、精通平面设计、地产广告文案，熟悉设计软件（ photoshop、 illustrator 、 coreldraw等）；能独 立完成工作； 3、具有较高的艺术修养和品位，美术功底深厚能准确完整的表达自己的思路； 4、对视觉有较敏锐的鉴赏力
  • 武汉小屏房地产开发公司面议工作地点：湖北武汉2012-05-21
  • 创意/策划/文案招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：广告/设计/创意类
  • 1、 有较强的文案撰写能力与口头沟通能力，能独立撰写地产品牌广告文案； 2、 能独立工作，思维创新，妙笔生花；有创意，文字表达富有感染力； 3、 熟练PPT、WORD等办公软件的操作，熟悉广告物料印刷流程； 4、 有1年以上工作经验，有成功案例者优先。
  • 武汉小屏房地产开发公司面议工作地点：湖北武汉2012-05-21
  • 商务助理招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：2000-3000元 | 职位类别：客户服务/技术支持类,商务/贸易/采购/零售服务类
  • 1、负责协助客服部经理完成本部门商务工作；日常向厂家商务网下订单 ， 负责商机立项报备、报价 ； 2、相关的销售协议、合同等存档管理。 项目照片和产品资料分类归档； 3、负责公司办公用品的管理 ； 4、 负责公司每周例会的统筹安排和主持，组织安排协调公司各项会议； 5、公司交代的其他行政事务； 职位要求： 1、 25
  • 武汉市俊龙电子技术有限公司2000-3000元工作地点：湖北武汉2012-05-21
  • 安防技术员招聘对象：行业专家 | 薪酬标准：2000-3000元 | 职位类别：计算机/信息技术/互联网类,电子/通讯/电气(器)/仪器类
  • 1、负责本公司运营网站的网站建设和管理； 2、参与本公司安防技术的服务；接受客户和同事的技术咨询及服务； 3、负责产品的售后技术服务，提高客户满意度； 4、每月向上级主管提交行业新技术信息报告； 5、收集行业新技术用于公司项目产生效益。 职位要求： 1、要求大专以上，有二年以上IT网络工作经验 2、会安装电脑
  • 武汉市俊龙电子技术有限公司2000-3000元工作地点：湖北武汉2012-05-21
  • 土建、水利造价师 有证书者招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 1．准确计算工程量，并进行合理分项，以调整各项单价，计算工程预算造价 2．依据施工图及施工方案、合同方案，计算招标项目标底价，参与确定招标条件 3．了解工程概况，汇总工程材料用量，完成工程项目的材料和工程成本测算工作 4．依据技术变更或现场情况，核定工程量以及隐蔽工程数据，确定
  • 湖北宏盛水利水电工程有限公司面议工作地点：湖北，湖北武汉2012-05-21
  • 弱电安防技术工程师招聘对象：不限 | 薪酬标准：1000-2000元 | 职位类别：计算机/信息技术/互联网类,客户服务/技术支持类,技工/普工类
  • 1、大专及以上学历，机电或电子电气类等专业；2、能吃苦耐劳，动手能力强，学习能力强，有较强的服务意识；3、具有良好的口头表达能力，可通过电话或网络指导客户处理常见故障；3、从事弱电安防行业售后工作或有工程实施经验一年以上者优先；4、熟悉或了解智能建筑的各个子系统，如：监控、报警、网络、广播、智能一卡通、报警等系统；5、
  • 武汉深吉智能科技有限公司1000-2000元工作地点：湖北武汉，湖北2012-05-21
  • 消防维保区域经理招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：2000-3000元 | 职位类别：客户服务/技术支持类,房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类,机械(电)/仪表类
  • 岗位职责(工作内容)描述、招聘要求：岗位职责：1负责区域内的维保日常工作、总结，以及队伍建设，内外部协调；2、严格执行公司的维保标准与流程，并根据情况变化提出改进意见；3、制定区域内的工作计划，合理安排人员，增收节支；4、负责对辖区内甲方负责人进行及时和有效沟通、协调；5、定期向上级经理汇报工作进展，提交相关资料文件并
  • 武汉深吉智能科技有限公司2000-3000元工作地点：湖北武汉，湖北2012-05-21
  • 销售经理（智能一卡通）招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：销售类,电子/通讯/电气(器)/仪器类
  • 一、岗位职责：从事公司门禁及一卡通产品的销售工作。在指定区域进行门禁及一卡通相关产品的销售渠道开发、培育、管理工作。完成公司下达的年度签约、回款、渠道开发等各项任务指标。二、任职资格：1、电子信息工程、通信工程、自动化、计算机类相关专业大专以上学历，2、二年以上销售工作经验，销售业绩优秀者专业可适当放松；3、熟悉安防（
  • 武汉深吉智能科技有限公司面议工作地点：湖北武汉2012-05-21
  • 景观设计师招聘对象：社会人才 | 薪酬标准：1000-2000元 | 职位类别：广告/设计/创意类
  • 园林景观或环境规划等相关专业大专以上学历； 2、施工图熟练 3、熟悉操作天正、autocad、phtoshop、sketchup软件； 4、能独立完成园林方案的设计、施工图,有一年以上工作经验。对景观设计有自己独特的理解。会手绘,具备中级职称工程师优先； 5、刻苦耐劳,有较强的团队精神。
  • 武汉中原园林建筑有限公司1000-2000元工作地点：湖北武汉2012-05-21
  • 行政招聘对象：不限 | 薪酬标准：3000-5000元 | 职位类别：行政/后勤/人事管理类
  • 1、协助部门经理处理日常事务； 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 3、策划组织公司各种活动，做好公司的宣传工作； 4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作； 5、完成部门经理交代的其他工作。 6、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑。
  • 神州长城建设工程有限公司3000-5000元工作地点：湖北2012-05-21
  • 建筑工程管理招聘对象：不限 | 薪酬标准：3000-5000元 | 职位类别：房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2、1年以上相关工作经验，具有注册造价师资格者优先录用； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作
  • 神州长城建设工程有限公司3000-5000元工作地点：湖北2012-05-21
  • 业务经理招聘对象：不限 | 薪酬标准：2000-3000元 | 职位类别：销售类
  • 有较强的产品推广和市场开拓的行动能力和效率，有强烈的自动自发的主动工作激情，真诚的沟通水平，专业的业务知识；独立进行市场调查，得出客观市场分析；进行合理市场规划和产品拓展方案；随时掌握市场信息变化，并提出相应处理方案。联系：黎先生13972025868
  • 湖北誉邦辅料公司2000-3000元工作地点：湖北武汉2012-05-21
  • 造价（或评估、招标）师招聘对象：不限 | 薪酬标准：面议 | 职位类别：咨询/顾问类,房地产/物业/装潢/土木/水利/建筑类
  • 要求40岁左右，男女不限，大专文化程度以上学历，从事造价咨询、招标代理、资产评估等相关业务，有造价（或评估、招标）资质；具有良好的职业品德，工作认真负责，富有责任心和敬业精神，善于沟通，学习能力强，必须具有多年从事过工程项目管理及施工企业的工作经验，有大型市政、现场安装项目经验者优先录用。待遇：底薪+奖金，包食宿，交五
  • 湖北众恒永业工程项目管理有限公司面议工作地点：湖北2012-05-21
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